職稱論文為什么一定要查重呢？

    我們在進行職稱評審時，我們是需要發(fā)表職稱論文來評定職稱的，（也有一部分單位不用發(fā)表論文，只寫作自己一篇職稱論文然后提交單位審核，）我們寫作的職稱論文必須使用知網(wǎng)知網(wǎng)系統(tǒng)（AMLC/SMLC)查重，有很多人疑問？為什么職稱論文為什么一定要查重呢？小編介紹下。

      職稱論文查重是為了保證自己的職稱論文原創(chuàng)性，也防止抄襲與剽竊、偽造、篡改、不當(dāng)署名、一稿多用的情況，目前國內(nèi)各大評職稱單位機構(gòu)針對評職稱人員寫作的職稱論文有嚴(yán)格的規(guī)定，只要是參考職稱評審人員，寫作如果文章重復(fù)率高，則會取消評審資格，情節(jié)嚴(yán)重的則會降級丟失工作。所以職稱論文查重是具有嚴(yán)謹(jǐn)性和權(quán)威性的。

       有的單位評職稱是需要投稿發(fā)表在期刊上的論文，例如學(xué)校老師，老師發(fā)表論文前一定要提前查重，如果未查重投稿上網(wǎng)，然后提交學(xué)校評審，重復(fù)率高，則會取消職稱資格，還有降職，降薪，降職稱級別。情節(jié)嚴(yán)重著則會丟失工作。所以我們在寫職稱論文時一定要提前查重，避免帶來不必要的損失。

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